🐖 Pengalaman Tes Shl Bank Mandiri

[J5] Pengalaman Tes SHL dan Wawancara MDP – BCA Bagi yang membutuhkan prolog, bisa baca dulu di [J0] Prolog, Sebagai Jobseeker ya! Sejak dulu, sebenarnya aku ingin kerja di bank. Entah kapan keinginan itu muncul, mungkin saat kuliah, atau saat mas pacar sudah kerja di bank ya, tepatnya aku lupa. Sedikit banyak aku bahagia karena bank menerima semua jurusan, entah yang sesuai jurusan atau pun yang salah jurusan. Disclaimer cerita ini lebih panjang dari biasanya! Pilihan pertamaku jatuh kepada BCA. Aku mencari informasi tentang program apa saja untuk fresh graduate di BCA, dan tentu saja, BCA menerima semua jurusan di program Management Development Program MDP. Aku gabung grup Telegram MDP BCA dan ternyata seleksinya susah banget. Cukup menantang karena tidak sedikit yang gagal saat seleksi administrasi. Aku mempersiapkan CV semaksimal mungkin, uhuk, berapa kali aku revisi CV hasil saran sana sini, sudah tak terhitung jujur saja, lebih banyak nama file REVISI CV dibandingkan REVISI SKRIPSI. Aku juga jadi tahu tahapan dari MDP, yaitu Seleksi Administrasi, SHL, Wawancara HR, FGD, Test Offline dan Wawancara Psikolog, Verifikasi SHL, MCU, Offering. Syuutt, carilah tentang SHL. Ternyata SHL juga digunakan di seleksi Bank Mandiri dan mas pacar lolos SHL ODP IT. Aku belajar SHL dari banyak sumber, ada websitenya langsung dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, soal-soal di Grup Telegram, baca-baca di website random, dan tanya temenku dari Teknik Sipil yang sudah tahap offering. Aku mempersiapkan belajar SHL selama dua minggu. Anyway, sedikit spoiler untuk SHL bagi yang malas mencari informasi. Jadi, SHL tuh seperti psikotes biasa, tapi levelnya jauh lebih tinggi, salah satu indikator adalah soalnya panjang, jawabannya jelimet, waktunya sedikit. SHL ada beberapa sub test, kalau di BCA menggunakan Verbal, Numerical, Logical, dan Personality. Verbal Reasoning, nanti akan disajikan satu paragraf, kemudian di sampingnya akan diberikan pernyataan dengan jawaban Benar, Salah, Tidak Tau. TIPS! Baca dulu pernyataannya, baru baca paragafnya. Pokoknya, jika pernyataannya benar-benar ada di paragraf, jawabannya adalah “Benar”, jika pernyataannya terbukti salah atau berlawanan dengan yang ada di paragraf, jawabannya “Salah”, dan jika tidak terbukti atau tidak disebutkan di paragaf, jawabannya “Tidak tahu.” Kecepatan membaca skimming sangat diperlukan dan aku sangat terbantu dengan kemampuanku itu. Numerical Reasoning, adalah soal cerita matematika logika. Akan disajikan soal cerita, bisa berbentuk paragraf, tabel, atau grafik, dan diberikan pertanyaan. Ada 18 soal, dengan waktu 20an menit. Jadi satu soal tuh nggak sampai 2 menit untuk mengerjakan. TIPS! Baca pertanyaan dulu, baru baca soal/grafik/tabel sambil dicoret-coret, usahakan sekali baca saja. Jujur saja, ini bagian paling sulit bagiku. Logical Reasoning, adalah soal yang menggunakan logika gambar. Yap, sama seperti psikotes lain. Aku paling lancar sih di bagian ini, saat latihan. Nggak ada tips untuk ini, kerjakan dengan teliti saja. Personality test, adalah soal kepribadian, sama seperti psikotes lain kok. Jawab aja dengan jujur sesuai dengan diri kamu. Tips? Engga ada, jujur saja jawabnya, jangan bohong dan jangan dibuat-buat. Nah, setelah dua minggu bersikutat dengan SHL, aku akhirnya memberanikan diri untuk mendaftar MDP BCA melalui Kalibrr, sekitar akhir November. Deg-degan banget sebenernya, takut nggak bisa, taku ditolak pas seleksi administrasi. Nggak lucu dong, baru daftar aja udah ditolak dan nggak bisa daftar selama dua tahun. Huhuhu. Seminggu berlalu, ada notif bahwa.. Aku lolos seleksi administrasi dan diundang untuk SHL! Gilaa, saat itu saking senengnya, aku langsung loncat dan teriak. Hahaha. Akhirnya aku mengerjakan SHL di malam hari agar fokus, pintu aku tutup rapat agar tidak diganggu, dan berdoa agar aku tidak gagal di tahap ini. Ambis banget kan ya , bund. Logical reasoning, lancar jaya, tidak usah ditanya lah, lancar. Numerical Reasoning, dari 18 soal, aku tidak mengerjakan 1 soal dan 2 soal terakhir sudah ngasal jawabnya, terlalu mepet waktunya. Verbal reasoning, masih lancar lah, tapi juga nggak selesai semua. Personality test, lancar lah, kan jawab apa adanya seperti diri sendiri. Selesai test, kepalaku langsung kemebul. Mantap sekali testnya. Sudah, ingat prinsip jobseeker datang, kerjakan, lupakan. Berdoa agar tidak perlu nunggu dua tahun. Setelah itu, aku menunggu hasil SHL, yang katanya sih, lolos engga lolos tetap bakal dikabari. Seminggu kemudian aku dapat email, menyatakan bahwa aku LOLOS SHL dan diundang interview! DAEBAK! Otakku bisa mengerjakan SHL! Aku mempersiapkan interview dengan gooling dan tanya sana sini. Oke, aku sudah siap. Aku ingat sekali, saat itu aku interview hari Kamis, bersama Pak Riyanno. Coba deh kalian googling “Pak Riyanno BCA”, lumayan banyak testimoninya. Deg-degan banget interview kali ini! Interview dimulai dengan sapaan Pak Riyanno yang ramah. Kemudian, dengan gaya khas Pak Riyanno, beliau bertanya tentang kuliah, kehidupan sehari-hari, kegiatan organisasi, dan kehidupan jobseeker. Jujur saja, ini interview paling enak selama aku jadi jobseeker. Cara Pak Riyanno dalam interview tuh seperti ajak aku cerita, menggunakan nama aku saja, dan aku pun rasanya engga seperti diwawancara, hanya seperti curhat kehidupan layaknya Bapak dan Anak. Serius, selesai wawancara, rasanya plong banget dan kepikiran, aku tadi cerita se-spontan itu, keren, nggak sadar juga sih diam-diam Pak Riyanno mendapatkan semua informasi yang beliau butuhkan dari interview sesi Bapak Anak. Pokoknya nih, setiap kamu menjawab, pasti akan digali lagi pertanyaan baru dari jawabanmu, jadi hati-hati dalam menjawab dan harus konsisten jawabannya. Jam WIB, aku mendapatkan e-mail dari BCA, bahwa… Aku tidak sesuai dengan program MDP, tetapi akan dialihkan ke program Relationship Officer RO dan menunggu kabar selanjutnya. Rasanya? Sakit, harapanku terhempas, dan harapanku separuh tersisa.

Kamujuga bisa melakukan transfer dan menerima uang yang dari luar negeri melalui bank Mandiri. Terdapat dua jenis produk pilihan yang bisa kamu gunakan, yaitu: ADVERTISEMENT. 1. Incoming Transfer (ITR) Layanan ini dikhususkan untuk menerima dana dari luar negeri dengan beragam kelebihan dan keuntungan bahkan proses yang lebih cepat dan Pengalaman Mengikuti Seleksi ODP Bank Mandiri 1. Daftar Online via Workable 6 Januari 2017 Dimulai dari sini, saya apply lamaran kerja via Workable. Di web tersebut, kita mengisi data diri, juga harus mengisi summary, education, pengalaman kerja, cover letter dan juga biggest achievement kita. Semuanya dalam Bahasa Inggris dan apply. 2. Tes Online SHL 17-18 Januari 2017 Pada tanggal 12 Januari saya dapat email yang intinya harus mengikuti tes online dengan penyelenggaranya dari SHL. Keterangan lebih jelas bisa dilihat di gambar yaa. 3. Final Interview 4 Mei 2017 Setelah sekian lama tak ada kabar, saya pikir saya tidak lolos tes SHL, tapi ternyata pada tanggal 28 April, saya dapat email undangan final interview. Selain undangan, saat interview nanti kiat harus membawa beberapa berkas yang harus dilengkapi, antara lain foto diri yang rapi dengan background putih, fotocopy KTP, NPWP, KK, SKCK, BPJS kalo ada dan buku tabungan di Bank Mandiri. Dari 5 orang yang diundang untuk menghadiri final interview, ada 4 orang yang hadir pada hari itu. Final interview yang diadakan di Kantor Pusat Bank Mandiri Semarang Jl. Pemuda np 73 itu dimulai molor 1 jam dari undangan karena pak bos sedang ada rapat. Akhirnya kami berempat pun diajak ke ruangan di lantai 5 dan kami pun ditanyai urutan kedatangan kami ke kantor. Karena saya datang pada urutan kedua maka interview saya juga di urutan kedua. Setelah sekitar 30 menit teman saya yang pertama interview, saya pun menunggu sekitar 10 menit untuk kemudian masuk ke ruangan interview. Sudah ada 3 orang yang menunggu di ruang tersebut, saya diberikan pertanyaan secara bergiliran. Penanya pertama bertanya seputar kehidupan kuliah saya dan kehidupan keluarga saya. Kira-kira dari seluruh pewawancara yang mereka tanyakan saat itu antara lain ceritakan pegalaman Anda saat Anda merasa kesulitan untuk mengambil keputusan; bagaimana Anda menyikapi suatu peraturan; apa Anda pernah bekerja dengan target dalam tim, ceritakan; apa kelebihan Anda; bagaimana sikap Anda saat mengajar tapi ada murid yang tidak mendengarkan; apa ada rencana menikah dalam jangka dekat; dll. Kurang lebih seperti itu pertanyaannya sesuai dengan background kita. Setelah selesai, saya pun dipersilahkan keluar kemudian mengerjakan tes verifikasi SHL. Tes ini hanya terdiri dari tes numerik dan verbal dengan jumlah soal yang lebih sedikit dari soal SHL online. Penentu lolos atau tidaknya kita ke tahap berikutnya ada 2 hal, yaitu hasil interview dan hasil tes verifikasi. Oleh karena itu, kita tidak bisa meremehkan salah satunya. 4. Medical Check Up 8 Mei 2017 Setelah menunggu dengan harap-harap cemas saya keluar rumah untuk menghirup udara segar, dan lupa hp nya ketinggalan. Setelah sekitar jam 3 sore saya cek hp ternyata ada telfon dari nomor kantor area Semarang. Cuman nelpon sekali dan saya nggak bisa telpon balik, hmm. Sementara masih bingung mencari nomor siapa yang nelpon tiba-tiba dapet sms dari PramitaLab seperti ini. Setelah saya kontak teman yang lain ternyata hanya 2 dari kami yang diundang untuk tes kesehatan. Tes kesehatan pertama adalah diambil darahnya dan tes urin, setelah itu ada rontgen, yang didalam ruangan dada ditempelkan ke suatu alat sambil tarik nafas dalam gitu. Terus cek usg, lalu Ekg untuk mengetahui detak jantung kita. Ada juga pengukuran berat badan dan tinggi badan. Setelah itu kita diberi makan dan setelah makan harus puasa selama 2 jam baru kita akan diambil lagi darahnya. Sambil menunggu kita ada tes fisik, yaitu diukur tensi oleh dokter, cek mata, mulut, sampe cek ambeien. Setelah dua jam selesai dan darah kita diambil, maka selesailah medical checkup pada sekitar pukul 11 siang. Dan setelah sekian lama tak ada kabar, ternyata teman saya dapat email kalo tidak lolos medical check up, saya jadi tambah harap harap cemas karena belum ada kabar apapun. Saat saya telfon HC, dia Cuma ngomong ditunggu aja sambil berdoa. Jadi ndak dapat jawaban apapun, setelah berlalu beberapa bulan saya coba email mereka, and turns out that I’m not passed the medcheck. Ternyata saya juga nggak lolos, jadi dari wilayah Semarang yang saat final interview ada 4 orang, semuanya nggak ada yang lolos. Well, that’s my story, I believe that I will get a better job than ODP in Bank Mandiri menghibur diri D

DownloadSoal Tes Psikotes; Contoh Soal Tes Psikotes Dan Jawabannya; Hai teman-teman, setelah tulis soal tes bank BCA SHL di blog post kali ini aku mau tulis tentang contoh soal psikotes BCA. Banyak teman-teman yang request aku untuk tulis tentang topik ini. Contoh soal tes ujian bank mandiri. 4 3 8 6 16 12.

^{Hay Sobat Bloger,, Kali ini saya akan menulis tentang Tes Ability / SHL di Bank Mandiri. Mungkin anda bertanya-tanya apa sih tes ability itu? Sebelum saya bahas lebih dalam tentang tes ability saya ucapkan selamat bagi para calon karyawan Bank Mandiri yang sudah lolos hingga tahap ini, dan good luck untuk tahap berikutnya. Apa sih sebenarnya TES ABILITY itu? Tes ability adalah tes kemampuan yang bertujuan untuk mengukur kemampuan penalaran logis atau kemampuan berfikir seseorang. Tes ini berbentuk pilihan ganda dengan satu jawaban yang benar dan diadministrasikan dalam waktu terbatas, misal 1 jam 60 menit untuk 60 soal. Dalam tes ini biasanya peserta disarankan membawa laptop/notebook sendiri, kalkulator, dan berkas lamaran kerja lengkap dengan lampiran CV dan ijazah. Tes ability di Bank Mandiri terbagi menjadi 4 kategori, yaitu 1. PENALARAN VERBAL Dalam tes penalaran verbal, biasanya anda diberi teks informasi dan diminta untuk menilai suatu set pernyataan dengan memilih salah satu dari kemungkinan jawaban berikut A. Benar pernyataan secara logis berdasar informasi atau opini yang terdapat dalam teks B. Salah pernyataan yang salah berdasar informasi atau opini yang terdapat dalam teks C. Tidak dapat diketahui tidak dapat menentukan apakah pernyataan tersebut benar atau salah tanpa informasi lebih lanjut Dalam contoh berikut, jawablah pertanyaan dengan mengetik A, B, atau C sesuai dengan informasi yang ada pada paragraf dibawah ini. "Banyak perusahaan merasa dirugikan dalam mempekerjakan mahasiswa pada liburan musim panas. Pegawai tetap sering kali ingin mengambil hak cuti dalam musim tersebut. Apalagi, perusahaan sering mengalami beban kerja tinggi pada musim panas sehingga membutuhkan staf tambahan. Peluang kerja pada musim panas juga menarik perhatian mahasiswa setelah lulus nanti dapat kembali ke perusahaan sebagai yang memenuhi kualifikasi. Karena mahasiswa diminta mengenal sebanyak mungkin tentang perusahaan perusahaan tersebut maka ada dorongan untuk bekerja secara tetap. Perusahaan mengaji mahasiswa dengan tarif baku tanpa tunjangan hari libur dan hak cuti sakit". Pernyataan 1. Ada kemungkinan bahwa pekerjaan pegawai tetap yang sedang berlibur ditangani oleh mahasiswa. A B C Pernyataan 2. Mahasiswa yang bekerja dimusim panas diberi tunjangan hari libur sama seperti pegawai tetap. A B C Pernyataan 3. Mahasiswa wajib tunduk pada prosedur standar tata tertib dan keluhan yang dimiliki perusahaan. A B C 2. PENALARAN NUMERIK Dalam penalaran numerik anda diminta menjawab dengan menggunakan fakta dan angka yang disajikan pada tabel statistik. Dalam tiap pernyataan biasanya anda diberi sejumlah pilihan jawaban, dan hanya satu dari setiap jawaban yang benar. Bila perlu gunakan kertas buram / kalkulator. Tes Penalaran Numerik ini berkaitan dengan hitungan yang ditampilkan pada data yang ada pada tabel, diagram, maupun deret angka. bagi anda yang jago atau suka matematika tes ini tidaklah sulit dan pasti bisa menjawab dengan mudah. 3. PENALARAN INDUKTIF Tes penalaran Induktif mengukur kemampuan yang penting dalam menyelesaikan masalah. Tes penalaraan induktif juga sering disebut tes penalaran abstrak atau tes gaya diagramatik. Tes penalaran induktif mengukur kemampuan untuk secara flesibel menangani informasi yang tidak dikenal dan menemukan solusi. Orang yang nilainya baik dalam tes ini memiliki kemampuan besar untuk berfikir baik secara konseptual maupun analitikal. Tes penalaran Induktif ini berbentuk pola gambar, yang memiliki alur untuk ditentukan alur selanjutnya. Sebelum memilih jawaban anda wajib mempelajari pola pada gambar dan alur selanjutnya seperti apa sehingga anda dapat menentukan arah alur selanjutnya yang akan dijadikan jawaban yang tepat. 4. KUISIONER KEPRIBADIAN Dalam kuisioner kepribadian ini ditujukan untuk mengukur preferensi perilaku pribadi yakni, seberapa senang anda bekerja. Kuisioner tersebut tidak berkaitan dengan kemampuan anda, tetapi bagaimana anda menilai diri anda saat berhubungan dengan orang lain, pendekatan anda dengan masalah, dan bagaimana anda mengatasi perasaan dan emosi. Dalam tipe penilaian seperti ini tidak ada jawaban benar atau salah. Setiap tes diberikan batas waktu sendiri- sendiri sesuai dengan porsi dan bobot pertanyaan. untuk tes kuisioner kepribadian tidak terlalu terpacu dengan batasan waktu karena tidak ada jawaban yang benar ataupun yang salah. tips nya hanya diperlukan konsisten dalam memilih pernyataan yang sudah pernah dipilih sebelumnya karena tidak sedikit pertanyaan yang diulang kembali dalam bentuk yang hampir sama. Tidak ada yang sulit dibandingkan melawan diri sendiri, kemalasan adalah salah satu hal tersulit dalam melawan diri, selalu berusaha dan dapatkan hasilnya. Tidak ada hasil yang menghianati usaha, selalu yakin pada diri sendiri dan jangan lupa berdoa. Salam sukses!!!!!} Datayang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan yang bersumber dari karyawan dan kepala cabang PT Mandiri Tri Makmur. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah (1) kuesioner, dan (2) pencatatan dokumen, kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur.

Prosesseleksi ODP Bank Mandiri. Bank Mandiri merupakan salah satu bank yang kepemilikannya dibawah naungan negara, yang lebih sering kita dengar badan usaha milik negara (BUMN). Perusahaan perseroan yang menggeluti bisnis perbankan ini berdiri pada tanggal 2 oktober 1998 dan sangat berkembang pesat di indonesia hingga sekarang.

SebagaiMandirians (sebutan para bankir Mandiri), Rendy mengaku lebih banyak suka ketimbang dukanya. Sukanya, selain suasana kerja yang kondusif, di Bank Mandiri dirinya benar-benar dididik untuk berintegritas sebagai Bankirnya. “Setiap kepala unit biasanya punya kebiasaan unik sendiri untuk membuat stafnya nyaman di pekerjaan karena kita Soalshl bank mandiri dan jawabannya, tes psikometri bank mandiri, contoh soal shl bank mandiri pdf 1 feb 2019 tahapan yang ketiga dari tes psikotes pada bank mandiri yaitu tes aptitude bank. Contoh soal tes bank mandiri syariah. Repack Contoh Soal Tes Psikologi Bank Bri Syariah Builililo S Ownd from persiapan Untukitu, saya tergerak untuk turut serta membagikan pengalaman saya mengikuti proses rekrutmen di Bank Mandiri sebagai Officer Development Program (ODP). Sebelum saya menceritakan tahap demi tahap proses rekrutmennya, saya ingin menjelaskan secara singkat terlebih dahulu, apa itu ODP Bank Mandiri. PTBank Mandiri (Persero) Tbk. merupakan perusahaan yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. 24 Laporan Tahunan 2012 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. memiliki bidang usaha perbankan. Pemegang saham PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. terdiri dari Pemerintah Republik Indonesia (60%) dan Publik (40%). PT Bank Syariah Mandiri 2.

Contohlatihan soal psikotes seleksi bank mandiri bca bni danamon dan Contoh Soal Psikotes Magang Bakti pengalaman aku mengerjakan soal tes SHL bank . 2021. 3. 6. — Setelah menyelesaikan tes psikotes online lanjut untuk Informasi. Karir Bca Faq Recruitment Bca 2018. Psikotes Online Tes Persamaan Kata. Pengalaman Ikut Magang

Pengalamanbekerja di bidang advertising yang mengandalkan media televisi, radio atau print ad (metode konvensional, begitu ia menamakannya) diakui Iim memberi banyak pelajaran berharga. PT Bank Mandiri Tbk Surakarta, Jawa Tengah Deskripsi Kerja : (SHL) MAHAKAM ROOM 8th Flr. Batch I : Tuesday, 28 April 2009 13:30 WIB

Jumat 28 Agustus 2015. Pengalaman Rekrutmen ODP PT. Bank Mandiri. Pada tahun 2015, bulan Juli, saya berkesempatan mengikuti rekrutmen yang diadakan oleh Bank Mandiri untuk program ODP ( Officer Development Program). Program ODP PT. Bank Mandiri merupakan program untuk mencetak pemimpin masa depan di PT. Bank Mandiri.

PengalamanTes Kerja di Bank Mandiri. Hay Disini saya akan mengshare informasi terkait pengalaman saya sebagai job seeker.. Tes SHL ini mirip sama psikotes.. tapi ada tes pemahaman tentang bank dan ekonomi gitu.. dan Tes ini emang super sulit. apalagi saya bukan anak ekonomi, hehe. Disini ada GNP, Kurs, Kurva, Grafik, Soal Cerita dan

HaySobat Bloger,, Kali ini saya akan menulis tentang Tes Ability / SHL di Bank Mandiri. Tes ability di Bank Mandiri terbagi menjadi 4 kategori, yaitu: 1. PENALARAN VERBAL Sesuai pengalaman yang pernah saya ikuti, tes online yang dilakukan menggunakan laptop sendiri. Intruksi dilakukan bersamaan dengan panggilan untuk mengikiti tes,saya

^{Lihatprofil Jumawari . di LinkedIn, komunitas profesional terbesar di dunia. Jumawari mencantumkan 1 pekerjaan di profilnya. Lihat profil lengkapnya di LinkedIn dan temukan koneksi dan pekerjaan Jumawari di perusahaan yang serupa.} Contohsoal psikotes bank mandiri bca bni danamon btn jawabannya seri deret matematika. Hai teman teman kali ini aku mau cerita pengalaman aku mengerjakan soal tes shl dan tes gma bank bca. Soal latihan ini berisi soal psikotes seri deret dan matematika yang sering ditanyakan dalam ujian di bank seperti psikotes bank mandiri bca bni danamon

Theremainder - around 30 percent - is Indonesia sendiri terdapat 500 responden yang di survei oleh PwC , secara keseluruhan terdapat 24 ribu lebih data yang dikumpulkan dari survei yang dilakukan secara global oleh PwC Pelaku utama cyber crime adalah orang dalam, yakni karyawan maupun mantan karyawan Besar harapan saya untuk bisa belajar banyak dari Lembaga.

^{SHLmerupakan lembaga yang didirikan untuk membantu perusahaan besar merekrut karyawan. Soal di tes SHL terdiri atas 4 jenis ujian. Ada penalaran verbal, numerik, soal seputar kepribadian, hingga motivation questionnaire. Masing-masing ujian diberi batas waktu pengerjaan, jadi jangan sampai kebablasan dalam membaca soal.} CARAPEMESANAN : Kirim sms/whatsapp ke : Format sms : Nama Anda - Nama Bank - Email Aktif Anda - Psikotes BLIT Contoh : Andre - BCA - EmailAnda@Email.Com - Psikotes BLIT Silakan pilih transfer biaya pemesanan: · Bank BCA · Bank Mandiri. Bank BNI atau Top up Pulsa Indosat Jumlah transfer 5Hrqsr.